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Brecha de talento digital: sé parte de la solución del problema global

La brecha de talento digital preocupa a todos los países del mundo. Egg desarrolló tecnología con inteligencia artificial que permite la formación a escala, accesible y sin perder calidad. ¿Cómo sumarte?

Frente a la incertidumbre que plantea la realidad actual, tenemos al menos una certeza: el acelerado desarrollo tecnológico continuará modificando la forma de vivir y trabajar en el mundo. Todas las revoluciones tecnológicas lo hicieron. 

La diferencia con la revolución digital que estamos viviendo es la enorme desigualdad de oportunidades para quienes poseen habilidades digitales y quienes no, profundizando la ya visible brecha de talento digital. Como describe una frase ya muy popular: “la inteligencia artificial no va a quitarte el trabajo, una persona que sepa utilizar la inteligencia artificial lo hará”. La pandemia generó un triple desafío en América Latina: abandono educativo, recesión con inflación y aceleración de la transformación digital.

La oportunidad para reducir la brecha de talento digital

También la pandemia generó una gran oportunidad: mayor interés por aprender habilidades digitales de manera remota. Según un estudio del World Economic Forum, se ha multiplicado por cuatro la cantidad de personas que buscan capacitarse de manera online. El aumento de la demanda de talento digital genera oportunidades para millones de personas que pueden formarse en menos de un año y conseguir un trabajo en la industria de tecnología. 

Los modelos de formación online

Existen en la actualidad dos modelos de formación online dominantes: las plataformas autodirigidas o MOOCs (massive online open course) y los cursos online por cohortes. Ambos modelos tienen sus ventajas y desventajas. Los MOOCs son por lo general accesibles y masivos pero la falta de interacción social sincrónica reduce las tasas de graduación en cursos largos. Los cursos por cohorte donde un o una docente puede dar una clase online a un grupo de estudiantes generan mayor interacción social mejorando las tasas de graduación pero son difíciles de escalar y suelen ser menos accesibles en precio que los MOOCs. 

Un nuevo modelo basado en la cooperación

“Los homo sapiens controlan el planeta. Controlamos el planeta porque somos el único animal que puede cooperar de manera flexible y a gran escala” indica el historiador Yuval Harari. El poder de la cooperación es seguramente mucho más grande de lo que usualmente creemos. De hecho estamos vivos porque nuestras células y órganos cooperan entre sí. En el momento que dejan de cooperar, nos enfermamos. El bienestar de una sociedad también lo podemos ver en relación a la capacidad de cooperación de sus integrantes.

Ignacio Gómez Portillo, doctor en física y fundador de Egg, comenzó a estudiar los principios que la ciencia había descubierto para explicar en qué condiciones las personas tienen más incentivos a cooperar. Su pasión por el tema lo llevó a buscar aplicar estos principios en un entorno real de aprendizaje que dio nacimiento a Egg, una edtech que utiliza inteligencia artificial para escalar el aprendizaje y la cooperación. Desarrolló así una solución a reducir la brecha de talento digital. 

La metodología de aprendizaje de Egg

Quienes participan de Egg tienen días y horarios de clase como un curso por cohorte pero al comenzar el encuentro no encontrarán a un o una docente sino a un grupo de alrededor de seis personas con quienes resolverán ejercicios y desafíos diseñados especialmente para esa clase.

La búsqueda de resolver ejercicios en equipo junto con contenido previamente desarrollado, genera una interacción entre las y los estudiantes que aumenta el compromiso y las habilidades para aprender. Estos equipos no son aleatorios ni se repiten en el tiempo, una inteligencia artificial desarrollada por el equipo de Egg analiza las interacciones y modifica la formación de los equipos en cada sesión para maximizar la probabilidad de cooperación de cada equipo. Además de habilidades técnicas, las y los participantes desarrollan habilidades blandas trabajando en equipo. El sistema logra escalabilidad, interacción social y accesibilidad económica. 

El impacto

Más de 100.000 personas utilizaron la plataforma de Egg durante el 2022 alcanzando tasas de graduación mayores al 65%. Miles de personas graduadas de la carrera de programación Full Stack, hoy están trabajando en una empresa de tecnología con grandes oportunidades de crecimiento a futuro. Cada uno de ellos aporta su granito de arena para ayudar a reducir la brecha de talento digital. 

Uno de los casos que más me sorprendió es el de Pablo Forto, un jóven de Mendoza, Argentina, que comenzó a estudiar programación en Egg mientras trabajaba como guardia de seguridad en un barrio cerrado. Hoy cambió su trabajo de seguridad por el de programador en una empresa de software e informa que uno de los beneficios más grandes que tiene es poder dedicar todo el fin de semana a compartir con su familia. Te invitamos a conocer su historia. 

Durante el 2023 más de 500.000 personas en América Latina tendrán la oportunidad de formar parte de una red de aprendizaje basada en la cooperación. La tecnología de Egg continúa desarrollándose para contener a millones de personas que, como Pablo, quieren aprovechar la gran oportunidad de cooperar, aprender y alcanzar sus metas.

Y tú también puedes ser parte de esta revolución. Te regalamos una prueba gratis para que des tus primeros pasos en programación mientras vives una experiencia en cooperación de la mano de Egg. Ingresa aquí e inscríbete a nuestro nuevo curso Programación Web desde Cero. Darás tus primeros pasos en este nuevo mundo totalmente gratis y descubrirás si quieres ser parte de la solución y aportar tu granito de arena para reducir la brecha digital en Latinoamérica.

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