Conoce el modelo de Egg y cómo se alinea con una tendencia global que promueve el aprendizaje entre pares y la resolución de desafíos reales.
La educación tradicional está siendo reinventada y hoy implica mucho más que un aula, un grupo de estudiantes y un profesor dando cátedra. Sobre todo en lo que se refiere a la formación para la industria tech.
Es que para acceder al aprendizaje en un mundo laboral globalizado, atravesado por los avances tecnológicos y cambios vertiginosos, no alcanza con adquirir conocimientos como lo hacían nuestros papás, abuelos o tatarabuelos.
Para desempeñarte en los ámbitos tech necesitas formarte tanto en conceptos duros como en habilidades interpersonales, de forma práctica, trabajando en equipo, así como ser capaz de “aprender a aprender” de forma constante. Por eso ya hay diferentes escuelas, sobre todo centradas en lo digital, que están implementando métodos educativos disruptivos que incluyen el aprendizaje sin profesores, así como lo hacemos en Egg.
Tendencia Global:
-Ecole 42 en Francia
En Francia, la École 42 está liderando esta revolución educativa. Se trata de una institución sin profesores, ni aulas tradicionales. En su lugar, los estudiantes enfrentan desafíos de programación y aprenden unos de otros. Es un enfoque audaz que promueve el cometer errores y equivocarse como una invitación a volver a intentarlo y aprender en el proceso.
-Holberton en Estados Unidos:
Estados Unidos también se ha sumado a esta tendencia. Holberton School está rompiendo las reglas de la educación tradicional. Allí tampoco hay profesores que dicten lecciones. En su lugar, se sumergen en proyectos desafiantes y aprenden de sus compañeros. La colaboración y la resolución de problemas son la esencia de este innovador modelo educativo.
El modelo disruptivo de Egg
En Egg compartimos esta visión de la educación por lo que aquí aprendes resolviendo desafíos reales en lugar de memorizar teoría interminable. El aprendizaje está estructurado con una hora sincrónica de teoría y videos explicativos, que puedes consultar desde donde quieras, para llegar a un encuentro en vivo donde resolverás ejercicios de complejidad creciente en equipos de 8 a 10 personas. Así llevarás a cabo el learning by doing o el aprender haciendo que también ponen en práctica las mencionadas escuelas.
Aprendizaje entre pares
En Egg, no estás solo en tu viaje educativo, te sumerges en un mundo de aprendizaje entre pares, en inglés este concepto se conoce como peer to peer learning. ¿Qué significa esto? No solo aprendes de la teoría sino que compartes conocimientos con otros estudiantes, ¡mutuamente colaboran en su proceso de aprendizaje y pueden convertirse en mentores! La diversidad de perspectivas y la cooperación son los pilares de esta experiencia. Trabajar en equipo es la clave del éxito en el mundo real, y aquí lo practicas a diario. En este proceso además ganarás autonomía y aprenderás a aprender junto con tus compañeros.
¿Y los profesores?
Si bien no tendrás profesores dando clases como en la educación tradicional, el rol del profesor cumple otra misión y es la de supervisar, desarrollar y mejorar de forma permanente toda la experiencia del curso. En su lugar tendrás coaches que te acompañarán durante todo el proceso de aprendizaje.
Además, el equipo de Egg encargado de desarrollar la experiencia de aprendizaje de punta a punta, se encuentra de forma activa observando cada proceso de aprendizaje para ofrecer soluciones innovadoras y cercanas a las inquietudes de los estudiantes.
¿Pero… quién me ayuda cuando lo necesite?
Cuando tengas una duda siempre podrás contar primero con tus compañeros de equipo, que son las personas con quienes compartes el encuentro. Pero si ninguno de ellos tiene la respuesta, podrás acudir a mentores que están más avanzados para ayudarte a resolver el obstáculo que se te presente para poder continuar.
Más adelante en el proceso y si te lo propones, tú también podrás ser mentor de tus compañeros porque aquí todos pueden aportar, no existe limitante. Colaborar con otros es parte esencial de la cooperación y te permitirá maximizar tu propio aprendizaje, a la vez que te motivará a continuar en el proceso.
¿Cuál es el rol de los coaches?
El coach es la persona que te acompaña en todo tu trayecto de aprendizaje y es la encargada de ayudarte a delinear la ruta que te permitirá lograr tus objetivos. Se encuentra presente tanto online durante los encuentros en vivo, como offline, para apoyarte y motivarte. Será quien vele por tu aprendizaje y se encargará de que tu experiencia en Egg te permita desarrollar todo tu potencial.
Vívelo para contarlo
El aprendizaje sin profesores es una realidad que está cambiando la educación en todo el mundo. No se trata de un proceso experimental, sino que es una tendencia mundial con miras al futuro.
Anímate a vivir una experiencia educativa disruptiva de la mano de Egg. Únete a nuestra plataforma y déjate guiar. Nuestras asesoras te acompañarán a delinear la ruta para acercarte a tus metas en la industria tech. ¡No te quedes afuera!
